Gute Arbeit in der Altenpflege - Konzepte und Entwicklungswege
In der Veranstaltung am 14.09.2017 in Köln wurden neue Ideen zur Verhaltens- und Verhältnisprävention in der Altenpflege vorgestellt und mit den Teilnehmenden diskutiert. Im Zentrum dieses Veranstaltung, die in Kooperation mit der Evangelischen Trägerkonferenz Köln stattfand, standen Konzepte und Praxiserfahrungen, wie eine gute mitarbeiter- und bewohnerorientierte Arbeit 4.0 in der stationären Altenpflege gestaltet werden kann.
Hier finden Sie die Vortragsfolien sowie einige Fotos von der Veranstaltung.
13:30 Praxiserfahrungen im Projekt Pflege Prävention 4.0
Georg Hammann (Johanniter Seniorenhäuser GmbH)
Bernd Bogert (St. Gereon Seniorendienste gGmbH)
14:00 Die Evangelischen Träger zur Prävention in der Altenpflege - Standortbeschreibung und Blick in die Zukunft
Peter Jaspert (Diakonie Michaelshoven, Evangelische Trägerkonferenz Köln)
14:30 Broschüre oder Video-Clip? Wie müssen Handlungsempfehlungen gestaltet sein, damit sie tatsächlich in den Pflegeeinrichtungen für Aufmerksamkeit sorgen? Marion Seigel, Fachjournalistin, PR-Beraterin
Workshop 1: „Gern und gesund arbeiten im Pflegeberuf“
Insbesondere für Mitarbeit/innen!
Moderation: Helga Gessenich (dip e.V.)
Impuls: Pia Dautzenberg (MA&T)
Workshop 2: „Gestaltung gesunder Arbeitsbedingungen“
Moderation: Prof. Michael Isfort (dip e.V.)
Impuls: Gerd Palm (St. Gereon Seniorendienste gGmbH),
Katja Sonntag, Nadine Schilling, (Johanniter Seniorenhäuser GmbH)
Workshop 3: „Neue Dienstleistungen als Chance für gesundheitsförderliche Rotationsmodelle“
Moderation und Impuls: Kurt-Georg Ciesinger (DAA)
Workshop 4: „Altenpflege als attraktiver Arbeitgeber - wie kann modernes Employer-Branding in der Altenpflege aussehen?“
Moderation: Dr. Paul Fuchs-Frohnhofen (MA&T)
Impuls: Georg Hammann (Johanniter Seniorenhäuser GmbH)
Die folgenden Fotos geben einen guten Eindruck von der positiven Workshopatmosphäre.
